DM CABINET D’AVOCATS · PARIS 14E
Droit du travail
à Paris.
Une question liée à la relation de travail peut concerner un contrat, son exécution ou sa rupture. Le cabinet prend le temps d’écouter votre situation et d’examiner les documents utiles avant d’échanger avec vous sur les suites possibles.
Prendre rendez-vous ↗Dans quelles situations consulter ?
- Une interrogation sur les documents ou les conditions de la relation de travail.
- Un désaccord relatif à la rémunération ou à l’exécution du contrat.
- Une difficulté à l’occasion de la fin de la relation de travail.
Lors de la prise de contact, indiquez en quelques mots l’objet de votre demande. Le cabinet vous précise les conditions de son intervention après examen de votre situation.
Faire le point sur votre situation professionnelle
Le cabinet examine votre demande en tenant compte du contexte de la relation de travail et de votre objectif. Le premier échange permet de distinguer les questions à approfondir et les pièces complémentaires nécessaires, puis de préciser les modalités de l’accompagnement.
Préparer votre premier rendez-vous
Préparez votre contrat et ses avenants, les bulletins de paie utiles, les courriers et les échanges liés au sujet. Indiquez les dates des événements et signalez toute convocation ou échéance déjà communiquée.
Préparez également vos principales questions et l’objectif de votre démarche. Les modalités et les honoraires de consultation sont à convenir avec le cabinet avant le rendez-vous.
Votre question
Dois-je attendre d’avoir tous les documents pour prendre rendez-vous ?
Vous pouvez demander un premier échange avec les éléments disponibles. Mentionnez simplement les documents manquants et les éventuelles échéances lors de votre prise de contact.